Ancienne Maison Éducative à Caractère Sociale dans les années 1950, ancienne colonie de vacances dans les années 1980, ancien centre de formation UFCV, cet établissement est un pur produit de l'éducation populaire. De nombreux minots des quartiers nord de Marseille y ont passé leurs vacances, de nombreux jeunes y ont passé leur BAFA / BAFD, de nombreuses personnes y ont travaillé.

"La colo" a fermé en 2010, et ses propriétaires (une famille du village) ont décidé de la mettre en vente.

De nombreux habitants de la vallée de la Méouge, conscients du potentiel des bâtiments de l'ancienne "colo" , ont décidé de se rassembler et de réfléchir ensemble aux projets qu'ils aimeraient développer. A la suite de ces échanges positifs, le collectif Ecoloc s'est créé autour du désir de développer des activités pour redynamiser la vallée.

Pour ce faire, il fallait remettre aux normes ERP tout le site ce qui a été possible grâce à l'incroyable soutien des propriétaires qui nous ont accordé un bail de location à titre gratuit.

En détails : chantiers collectifs, mises aux normes, recherche de financement, développement d'activités dans la vallée, accueil des premiers groupes en autonomie, accueil de stages, obtention des agréments ERP 5 de type r/n.

Le site est ouvert au public, les agréments Jeunesse et Sports et inspection académique sont obtenus. L'activité d'Ecoloc se densifie, de nouveaux projets collectifs émergent régulièrement, l'accueil de séjours s'intensifie et Ecoloc prend son envol vers l'autonomie, bénéficiant toujours d'un loyer gratuit.

La grande cuisine et le grand réfectoire pour 120 couverts sont enfin fonctionnels. Le métier à tisser est monté. Les travaux du futur point de vente de produits locaux avancent... Nous pouvons accueillir simultanément plusieurs groupes en autonomie sur le site. Les réservations affluent...

• mutualisation d'équipements (espaces de travail, outillage, outils numériques, salle des fêtes, pressoir mobile de fruits...)
  
• animations locales et une programmation culturelle (soirées thématique, repas, concerts, projections, danse, théâtre...)
  
• actions autour de la transition écologique (réparation solidaire de vélo, atelier jardin naturel, éducation à l'environnement en écoles, revalorisation des bio-déchets en compost... )
  

• accueil de groupes privés (fêtes familiales, amicales, anniversaire, mariage ...)
  
• intégration et accompagnement des porteurs de projets et des nouveaux arrivants (partage de connaissances, de compétences, réseaux)
  
• un point de vente multiservices (légumes, fruits, pain, produits de premières nécessité, artisanat local, espace de don et de rencontres, tableau d'informations...)
  

• des séjours éducatifs et populaires (classes de découvertes "Nature", colo-pirate, séjour jeunes itinérants, vacances engagées du CCFD, chantiers de volontaires internationaux ... )
  
• des séminaires et formations (chargés de mission des parcs PACA, responsables régionaux Fondation de France, rencontres de l'Equitable Café, formation Agribio, stagiaires de formation professionnelle...)
  

• des organisateurs d'évènements (résidences d'artistes, festival, stage de clown, de chant, de vannerie, jour de l'an des clowns municipô...)

• Les clubs et associations sportives (VTT avec Les Chemins du Soleil, le réseau GTA, rando, escalade, parapente, vol libre...)
  
• Les amoureux de la Nature (Ecoloc est situé en zone Natura 2000, au sein du Parc Naturel Régional des Baronnies Provençale, à 5 minutes de la rivière...)
  

• Les hyper-connectés qui souhaitent se déconnecter... les artistes et citadins en manque de silence (peu de radio-fréquences, peu de d'ondes, peu de circulation bruyante...) ___

• Un Conseil d'administration qui porte solidairement les responsabilités, 6 administrateur(rices)s tous co-président(e)s, 6 bénévoles investis quotidiennement dans le fonctionnement de l'association (gestion comptable, entretien, cuisine, programmation culturelle, petits travaux, développement de projet, animation des services de proximité...)
• Des réunions du Conseil d'administration élargies aux salarié(e)s, des prises de décision au consensus.
• 3 salariés sur les postes principaux : Hébergement/Accueil/Maintenance, Animation de la Transition Écologique, Chargé de Développement
• 30 bénévoles actifs et compétents participent aux chantiers collectifs, à l'organisation des événements, à la réflexion autour du projet et répondent présents aux nombreuses sollicitations de l'équipe.

La Fondation de France, notre partenaire indispensable qui a cru au projet dès le début et sans qui rien n'aurait été possible (ou si peu !). Grâce au dispositif Hors Pistes 2015 expérimenté sur les Hautes Alpes, nous avons pu remettre les bâtiments aux normes en 2015 et continuer la rénovation et l'aménagement des locaux !

Après 3 ans d'expérimentations et de développement de projets, grâce au soutien des propriétaires et d'une grande équipe de bénévoles, nous sommes désormais prêts à pérenniser notre action dans la vallée et à acheter les bâtiments de l'ancienne colo de Barret.

Ensuite nous serons propriétaires et pourrons donc commencer des travaux d'aménagement du lieu qui ne seraient pas possible autrement :

• Accessibilité (PMR),
• Rénovation énergétique (solaire, isolation, huisseries),
• Aménagement technique de la salle des fêtes en lieu de spectacles équipé son et lumières (lieu de diffusion - accueil de résidence d'artistes)
• Aménagement de locaux de répétitions, d'espace de coworking.
• et accueillir de nouveaux projets, peut-être les vôtres ?!