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Description
// 6 Minutes et 23 secondes pour comprendre! *
* Et un très très grand MERCI à la CJS de Saint Brieuc!
// Mais qu'est-ce qu'une Coopérative Jeunesse de Services ?
C’est avant tout un projet d’éducation à l’entrepreneuriat coopératif pour les adolescents.
Une manière d'entreprendre un peu différente, plus solidaire et Humaine. Une entreprise coopérative au sein de laquelle les deux maîtres mots sont "Coopération" et "Respect de l'autre".
UNE IDEE PORTEUSE : permettre à un groupe de jeunes de 16 à 18 ans de piloter leur propre entreprise coopérative le temps d’un été. Accompagnés par deux animateurs formés à la pédagogie du projet CJS, ils définissent ensemble des services, élaborent une stratégie de commercialisation, assurent les prestations…En bref, ils s’initient au fonctionnement d’une entreprise démocratique tout en développant leur esprit d’initiative !
Et c’est bien là tout l’intérêt d’une CJS : faciliter l’insertion des jeunes dans le monde professionnel en les rendant acteurs/moteurs de leur avenir.
A travers une expérimentation concrète, les jeunes se responsabilisent, développent rigueur, autonomie, créativité, flexibilité… Ils apprennent le travail en équipe, à prendre des décisions, à s’exprimer en public ou au téléphone. Ils acquièrent des compétences en marketing, gestion, comptabilité, ressources humaines… Comme dans toute entreprise coopérative, ils devront également prendre en charge le fonctionnement des instances de prise de décision (Conseil d'Administration, commissions, etc...)
Mais ce n’est pas tout. Les CJS créent des liens et de la mixité sociale...
Provenant d’environnements sociaux et culturels variés, de filières différentes, les jeunes se côtoient et apprennent à vivre ensemble en partageant une aventure commune formatrice et élévatrice.
Au final, les CJS changent les regards…
- Des jeunes sur le monde de l’entreprise et du travail par la découverte des réalités économiques, du fonctionnement d’une entreprise, des règles de vie au travail
- Des adultes sur la jeunesse , en leur offrant une place et des responsabilités, ils découvrent des jeunes volontaires, impliqués et désireux d’apprendre
- Des jeunes entre eux , grâce à la mixité sociale et culturelle
- Des jeunes sur eux-mêmes , en développant assurance et confiance en eux et en leurs capacités
// Comment est-ce que cela fonctionne?
Des acteurs d’un territoire (quartier, commune, intercommunalité…) se rassemblent au sein d’un comité local. Ils mettent en place les conditions d’implantation de la CJS et offrent un soutien aux jeunes et à leurs animateurs.
Un territoire mobilisé derrière des facteurs clefs de réussite
La proximité : une implantation à l’échelle d’un territoire de vie
La mixité : un comité local d’acteurs venant de secteurs divers
Un appui juridique et légal : une Coopérative d’Activité et d’Emploi est responsable de l’activité des jeunes, porte leurs contrats et vient en appui sur le volet économique et entrepreneurial
Une expertise jeunesse : une structure d’éducation populaire en appui sur la vie collective et l’animation
Un portage institutionnel du projet : par un acteur de l'Economie Sociale et Solidaire, garant des valeurs de ce projet.
Un encadrement qualifié : des animateurs formés à la pédagogie du projet CJS
Le rôle des animateurs est essentiel dans les CJS. Ils encadrent et soutiennent les jeunes tout au long de l’été avec l’ambition de les encourager à devenir les plus autonomes possible. En plus de s’assurer du respect de la réglementation et des règles de sécurité, Ils favorisent la prise en charge du projet par les jeunes. Ainsi une transformation s’opère au fur et à mesure des 8 semaines d’activité de la CJS et les jeunes coopérants prennent de l’assurance à travers un apprentissage par l’action.
// Un outil d'apprentissage et d'expérimentation
Tout au long de l'été, le groupe de jeunes bénéficie d'un espace sécurisant propice à l'apprentissage:
-> Ils disposent d'un statut parfaitement légal puisqu'ils signent un contrat et perçoivent un revenu provenant des services réalisés
-> Ils disposent du soutien à temps plein de deux animatrices expérimentées
-> Ils peuvent compter sur le portage de ce projet par trois structures locales mais également sur l'appui d'un Comité Local composé de structures et de personnes ressources du territoire
-> Au niveau régional, Coopérer Pour Entreprendre (CPE) et la Chambre Régionale de l'ESS (CRESS) sont de solides appuis à la mise en place de ce projet.
[](http://www.cooperer.coop/les-cooperatives-jeunesse-de-services/) [](http://www.cress-rhone-alpes.org/cress/)
... Et dans le Roannais?
La mise en place de la Coopérative Jeunesse de Services du Roannais a émergé en 2013 lors d’un voyage au Québec auquel l'Association POLLENS, pôle de développement de l'Economie Sociale et Solidaire du Roannais, avait eu la chance de participer.
Ce projet avait immédiatement été identifié comme un outil unique permettant aux plus jeunes de tester en grandeur réelle l'entrepreneuriat collectif mais également de mettre en avant leur "pouvoir d'agir" et de prendre la place qui leur revient dans la société.
Appuyé par Coopérer Pour Entreprendre (CPE) et la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire de Rhône-Alpes (CRESS RA), un premier travail autour de ce projet sera initié en 2015, pour finalement être repoussé à l'été 2016.
C'est à partir de septembre 2015 que l'équipe de POLLENS se met au travail pour parvenir à faire naître la toute première Coopérative Jeunesse de Services du Roannais et même du Département de la Loire.
Depuis le 4 juillet 2016 et jusqu'à la fin du mois d'Août, ce sont 14 jeunes âgés de 16 à 18 ans, qui expérimentent la création d'une entreprise de type coopérative et travaillent à la rendre opérationnelle.
// Le groupe de coopérants
Dorian, Romain, Théo, Stephan, Pierre, Edouard, Valentin, Jules, Siham, Lorys, Scherguya, Léa, Rabia et Zhora
Marine et Louise, les deux animatrices de la CJS
14 Coopérants
5 Filles // 9 Garçons
de 16 à 18 ans
Dorian , 17 ans. 1ère Gestion des administrations - Lycée Notre Dame à Villefranche
Romain , 16 ans. Seconde au Lycée Carnot à Roanne
Théo , 17 ans. 1ère STI DD (Génie Mécanique) au Lycée Carnot à Roanne
Stéphan , 17 ans. 1ère Bac Professionnel Gestion Administrative à Ste Anne
Zhora, 17 ans. 2nd Bac professionnel à la personne à la MFR de Vougy
Pierre , 17 ans. 1ere Bac pro electro Technique au Lycée Carnot à Roanne.
Edouard , 17 ans. Sport étude à Andrezieux en bac pro climatisation et froid
Valentin , 17 ans. 1ère ES au Lycée Jean Puy à Roanne
Léa , 17 ans. 1ère Littéraire au Lycée Jean Puy à Roanne – Option Cinéma Art Plastique
Siham, 17 ans. 1ère S au Lycée St Paul à Roanne
Lorys , 16 Ans. 2nd au Lycée Général Carnot, Spécialité conducteur routier
Scherguya , 16 ans. Bac professionnel Vente au Lycée Albert Thomas à Roanne
Rabia , 16 ans. 2nd à Jean Puy à Roanne- Option Arts Plastiques
Jules, 16 ans. Seconde au Lycée Jean Puy à Roanne
// Les animatrices
Louise et Marine
Elles ont pour mission d'accompagner le groupe de coopérants dans cette aventure d'initiation à la gestion d'entreprise et ce durant tout l'été.
Elles ont pour rôle de leur apporter connaissances, méthodes, outils et une bonne dose de dynamisme et de motivation dont elles savent faire preuve!
// Leur entreprise Coopérative : Parenthèses
// Et parce qu'il s'agit bien d'une véritable entreprise : les services proposés
Durant la première semaine de travaux de la CJS, le groupe s'est plongé dans le grand bain!
Il leur a notamment été nécéssaire de définir les différents services qu'ils souhaitaient proposer.
Cette liste n'est pas exhaustive mais est déjà très complète :
Jardinage (désherbage, tonte de pelouse ...)
Nettoyage (voitures, mini-bus, piscines, vitres)
Evènementiel (Organisation, animations, anniversaires ...)
Bricolage (petite peinture, montage, customisation de meuble ...)
Cours à domicile (Matières générales, initiation informatique et loisirs)
Réalisation de films et de photos (Evénements, clips musicaux ...)
Archivage/ Tri/ Mise en rayon
Billeterie (Cinéma/Théatre …)
Communication (Création de pages Facebook, blogs, logos et distribution de vos flyers …)
Dessins artistiques
Récoltes (Aides viticulteurs/producteurs ...)
Et tous les services dont vous avez besoin mais qui ne sont pas encore dans cette liste!
Le porteur de projet
// Un projet de territoire...
Depuis septembre 2015, une très grande énergie a été consacrée à la présentation de ce projet à l'ensemble du territoire et des acteurs concernés.
Le projet qui a vu le jour cet été sera porté et soutenu par un grand nombre d'acteurs :
- Les porteurs du projet-
POLLENS, le pôle de développement de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS) qui contribue depuis 2012 au développement et au rayonnement de l’ESS, notamment en fédérant les acteurs et en accompagnant les initiatives de création et de développement d'activités. Le pôle assure la coordination de la mise en place du projet et porte l'animation du Comité Local de la CJS.
Talents Croisés, la Coopérative d'Activités et d'Emploi (CAE) accompagne depuis 2001 des porteurs de projet de création d'entreprise afin qu’ils développent leur activité et fabriquent leur propre emploi salarié au sein d’une entreprise qu’ils partagent et construisent ensemble. Talents Croisés est le parrain Economique de la CJS et assure le portage juridique des contrats des jeunes.
La Mission Locale du Roannais accueille, informe, oriente et accompagne les jeunes de 16 à 25 ans en matière d'insertion sociale et professionnelle depuis 1991. Elle est le parrain Jeunesse de la Coopérative Jeunesse de Services.
Toutes trois sensibles à la place de la jeunesse dans la société, ces trois structures souhaitent à travers le portage de ce projet, permettre à la jeunesse de toucher du doigt la réalité de la création d'entreprise collective et ainsi, contribuer à leur épanouissement et à leur capacité à se positionner au sein de la société.
- Le Comité Local de la CJS -
Plusieurs partenaires ont souhaité également s'investir pour ces même raisons. Ils forment le Comité Local de la CJS.
Le Bureau d'information Jeunesse de la Ville de Roanne
Christiane FOREST, militante associative
Laurent TIBERGHIEN, militant associatif
Jean Marc PASTOR, chef de l'entreprise Wing Over et militant associatif
// ... soutenu par de nombreux partenaires.
Et par vous, à qui nous tenons par avance à adresser un grand MERCI!
What is my contribution for?
1000.00 €
2000.00 €
3000.00 €
4000.00 €
<div id="ProjectGoals"> <h2>What is my contribution for?</h2> <div class='project-goals'> <div class="project-goal"> <div class="project-goal-amount">1000.00 €</div> <div class="project-goal-content"> <h3></h3>
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Describe your project goal
A l’image du groupe de coopérants, nous sommes déjà certains que cette expérience sera belle ! Nous avons besoin de vous pour la rendre inoubliable et riche de beaux apprentissages.
Elle a débuté le 4 juillet pour se terminer le 26 Août 2016 et ainsi permettre au groupe de reprendre le chemin des salles de classe.
Durant ces deux mois, comme pour toute entreprise qui vit ses premières heures, les coopérants vont vivre des phases de travaux diversifiés et indispensables au bon déroulement de leur projet. Sa particularité, c'est sa durée très courte qui promet une immersion intensive dans le monde de l'entrepreneuriat.
Ces phases nécéssitant des moyens différents, nous sollicitons votre aide pour les aider à franchir les étapes qui les mèneront jusqu'à la fin du mois d'août qui verra se terminer cette belle expérience.
Nous comptons sur votre soutien pour que la CJS de Roanne puisse proposer aux jeunes un été dense, riche, porteur de sens et une enrichissant pour leur parcours personnel et professionnel !
Palier 1 >> 1000€ // Et l'aventure débute!
Démarrage de l'aventure, la période d'immersion terminée, les jeunes ont dû se lancer dans le grand bain.
Objectif : La CJS doit être sous le feu des projecteurs et faire parler d'elle au maximum!
L'accès à ce palier donnera aux coopérants les moyens de leurs ambitions. Cela leur permettra d'acquérir des outils leur permettant de se faire connaitre, et d'être visibles, tel que des outils de communication, l'édition de plaquettes d'information leur permettant de démarcher leurs futurs clients, de faire de la publicité, de se déplacer à la rencontre des prospects, etc.... Une étape cruciale pour la suite!
Palier 2 >> 2000€ // On entre dans le vif du sujet...
Quelques jours après le début de l'aventure, les coopérants ont besoin d'un coup de pouce pour que les premiers contrats soient signés. C'est désormais chose faite. Il sont motivés et ont besoin d'un coup de main pour avoir les moyens de réaliser ces premiers contrats.
Ce palier donnera aux coopérants l'accès aux outils et aux moyens leur permettant de réaliser leurs 10 premières missions. Cela leur permettra de payer les frais liés aux différents travaux à effectuer (frais de déplacement et de location du minibus, frais d'outillage, équipements, matériels, tenues de travail, etc...)
Palier 3 >> 3000€ // Ne pas relacher l'effort!
Nous entrons dans la troisième phase du projet. Les 10 premiers contrats ont eu lieu et les coopérants poursuivent sans relache la communication autour de leur entreprise. En atteignant ce palier, vous pouvez donner les moyens aux coopérants de mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation de 20 missions.
Palier 4 >> 4000€ // Pour terminer en beauté!
4ème et dernière phase du projet! L'été prend fin et le retour à la vie "étudiante" est dans tous les esprits! Malgré tout, les coopérants sont attachés à finir sur une belle note et à réaliser encore un peu plus de missions. Si nous parvenons à atteindre ce palier, les coopérants auront les moyens de réaliser 30 missions.
Un besoin? Des questions?
N'hésitez pas à une seconde! Prenez contact avec les coopérants!
